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As Melhores e Piores Formas de Enviar um Currículo


Com tantas pessoas procurando emprego, a menor vantagem em sua apresentação de currículo tem potencial para fazer ou quebrar suas chances. Mas nem todos os tipos de arquivos ou métodos são criados com leitura igual para ver as possíveis armadilhas que seu currículo enfrenta.

Neste artigo, exploraremos o que pode dar errado em uma apresentação de currículo, o que pode ser feito para neutralizá-lo e Entre também por que um possível empregador pode ignorar seu currículo com base em seu método de envio de um currículo. Por fim, abordaremos os melhores tipos de arquivos e métodos que podem ajudá-lo nesse novo trabalho que você está procurando.

O que diferencia seu resumo?

Embora seja fácil enviar meia dúzia de currículos em uma semana e se sentir bastante satisfeito com o trabalho que foi feito, a verdade é que você provavelmente não deve ficar chocado quando não recebe um retorno de chamada. Uma única posição anunciada na Internet (até mesmo um site como o Craigslist) pode receber até 100 a 300 currículos enviados em por dia . Com tantas pessoas competindo pela mesma posição, o menor problema com seu currículo pode torná-lo um "não" automático.

Talvez seu tipo de arquivo não abra. Pode ser que você não tenha usado uma fonte comum e esteja fazendo com que as fontes sejam padrão, fazendo com que seu currículo pareça estranho. Talvez você não tenha lido o anúncio tão de perto quanto você pensou e não tenha seguido as instruções, ou digitado o nome da empresa errado. Quando você tem que classificar centenas de currículos para encontrar uma única pessoa, qualquer pequena coisa pode colocá-lo nas entranhas do arquivo 13.

Por outro lado, a maioria dos currículos enviados se enquadram nessa categoria. Muitos candidatos a emprego simplesmente enviam currículos às cegas, esperando que a posição seja tão mal anunciada que o empregador possa "dar-lhes uma chance". O que você pode fazer para se afastar da escória e conseguir o novo emprego? Se você puder se diferenciar de formas positivas, em vez de negativas, terá a melhor chance de conseguir o emprego.

O que os empregadores estão procurando?

Quando uma empresa publica um anúncio para uma posição , eles provavelmente estão fazendo isso com um tipo específico de pessoa em mente. Do lado de fora, isso pode parecer completamente aleatório, mas do ponto de vista do empregador, faz todo o sentido.

Seu objetivo é ser o mais próximo possível dessa pessoa. É nível de entrada? É uma posição experiente? Requer um grau? Isso requer habilidades que você tem? A sua experiência profissional é relevante? Se você está abaixo ou mesmo super qualificado, provavelmente não obterá esse retorno de chamada.

Escrevendo para o empresário ocupado

Nesta era de recessão, muitos funcionários e a administração que contrata estão mais distantes do que nunca. Com isso dito, olhando através de 300 currículos não é uma tarefa emocionante para um profissional ocupado com dezenas de outros prazos se aproximando. Em geral, pode-se supor que, se eles já não estivessem incrivelmente ocupados, eles não estariam anunciando para obter mais ajuda.

Com isso em mente, aqui está uma lista de coisas para manter em mente ao escrever seu currículo.

  • Seja específico. Liste sua educação e as habilidades e deveres de seus trabalhos anteriores.
  • Seja breve. Se o empregador está procurando mais de 300 currículos por dia, ela provavelmente irá ignorá-lo se for muito longo.
  • Termos como "auto-motivado" ou "trabalhador" ou "responsável" não convencem os empregadores de nada.
  • Frases como "Responsável por gerenciar 25 funcionários" literalmente mostram que você é "responsável".

Além disso, há etiquetas básicas de formatação que evitam que você pareça tolo quando seu revisor abre sua arquivo para encontrar sua formatação arruinada por fontes padrão e problemas de tipo de arquivo bizarros. Aqui está uma lista dos tipos de arquivos que podem lhe dar problemas ao enviar currículos

Os piores tipos de arquivos para enviar um resumo

DOCX do Microsoft DOCX é uma versão baseada em XML do formato de documento do Microsoft Word que todos nós usamos por anos e anos. Apenas versões mais atuais do Microsoft Word (ou OpenOffice, etc.) podem abrir o DOCX. Isso significa que algumas empresas que não atualizam seu software de escritório regularmente não poderão abrir seu currículo. Alguns empregadores estão preparados, enquanto muitos outros não estão.DOCX, como muitos formatos de palavras, não incorpora fontes ao seu arquivo, então

qualquer formatação que você tenha feito exigindo fontes específicas será perdida

. Use fontes genéricas, como Arial, Times New Roman, Geórgia, Tahoma, etc. Openoffice.org ODT Enquanto o Openoffice deseja fornecer um tipo de arquivo padrão aberto, o fato é que até ODT é suportado pelo Microsoft Word Na caixa, muitas empresas não poderão abrir um arquivo ODT. A regra geral é que, se for preciso um esforço extra para abrir seu currículo, você já está no lixo. Então, a menos que você esteja se candidatando a um emprego na Sun Microsystems ou na Oracle, provavelmente é melhor não usar o ODT. Tanto para padrões abertos!

Edit: O autor do HTG, Matthew Guay, apontou que o Office 2010 finalmente suporta o ODT fora da caixa. No entanto, isso não altera o fato de que o ODT ainda não é universal o suficiente para ser usado com segurança.

JPG e Outras Imagens

Enquanto o JPG e os resumos baseados em imagem podem parecer boas soluções para fontes padrão ou difíceis de abrir formatos de arquivo como ODT ou DOCX, pode ser um pouco chocante para obter um currículo como um arquivo de imagem. JPGs criados com software básico podem ter baixa resolução, e imagens de alta resolução para impressão podem parecer grandes e inutilizáveis ​​para um revisor de currículos potencialmente analfabeto de computador.

Imagens JPG também não são ideais se você pretende reutilizar ou atualizar suas informações.

Formas potencialmente arriscadas de enviar um currículo

Arquivos de texto básicos

Embora não haja nada errado com o envio de um arquivo de texto, é uma escolha um tanto estranha e espartana. Muitos empregadores esperam que um certo nível de cuidado, atenção e formatação seja dado aos seus próprios documentos. Um arquivo TXT pode fazer mais declarações sobre você do que você gostaria de fazer com sua escolha de tipo de arquivo.

URLs ou HTML Mail

Muitas grandes empresas bloqueiam muitos sites, por isso, ao enviar uma página da Web bem formatada com o seu cartão de visita on-line pode parecer uma boa idéia, há sempre a chance de que pode ser mais problema do que vale a pena visualizar suas informações. Isso inclui mensagens formatadas em HTML, com imagens, estacionárias, etc, que podem não funcionar com os clientes de e-mail de qualquer outra pessoa.

Gimicky Retoma

Embora você possa sentir que é uma boa maneira de se destacar, tenha cuidado você reduz sua experiência e conhecimento a um truque simples. Isso pode fazer você se destacar - mas também pode fazer você parecer pouco profissional ou tolo. Lembre-se de onde você está se candidatando antes de planejar qualquer tipo de truque estranho para apresentar seu currículo.

Os tipos de arquivos e métodos mais seguros para enviar um PDF

Adobe PDF

são agora um tipo de arquivo padrão e o Acrobat O leitor é um software gratuito que vem em todos os computadores da maioria das grandes empresas de informática que atendem aos negócios. Embora um número limitado de máquinas possa não ter o Acrobat, muitos navegadores modernos têm a capacidade de abrir PDFs sem problemas.

As fontes também são incorporadas ao PDF, portanto, qualquer formatação que você tenha feito para deixar seu currículo legal seu possível empregador.

O Open Office pode exportar para PDF, assim como o Adobe Illustrator. E o CutePDF writer (download do Ninite) pode criar uma impressora virtual que criará PDFs de qualquer documento que você escolher para “imprimir”.

Edit: Tem havido uma boa discussão sobre PDF como uma opção para currículos, e mais que Um comentarista fez um comentário muito válido de que PDFs não baseados em texto não podem ser lidos por sistemas automatizados. Você pode estar mais seguro usando arquivos DOC, RTF ou TXT se estiver planejando se candidatar a empresas de recursos humanos ou corporações com departamentos de RH de grande porte.

Microsoft Word DOC

Embora o DOCX possa ser perigoso, você pode seguramente Suponha que quase qualquer negócio precisaria abrir um arquivo DOC em algum momento. Contanto que seu currículo seja amplamente baseado em texto e formatado em fontes comuns, você pode esperar que o que vê na tela seja visto quando seu currículo for revisado.

Open Office e Microsoft Word podem salvar qualquer arquivo de texto como um DOC Arquivo.

Rich Text Format ou RTF

Rich text é um formato de arquivo básico que inclui algumas informações básicas de formatação, bem como informações somente em texto de um arquivo TXT. Os PCs com Windows, Macintosh e Linux não devem ter problemas para abrir um arquivo RTF, embora, como observado anteriormente, tenha o cuidado de usar fontes comuns para evitar padrões de fontes.

E-mail de texto simples

E-mail de texto simples é uma das únicas maneiras de garantir que o que você digita seja entregue às mãos do possível empregador sem qualquer tipo de problema com a formatação. Lembre-se de que o que você diz é muito mais importante do que usar espaços em negrito ou gráficos, portanto, uma carta de apresentação bem escrita e um currículo somente em texto podem ser mais úteis do que todos os recursos de e-mail em HTML.

Print Format, Dropped In Person

Na era dos candidatos a emprego que enviam milhares de currículos cegamente, a iniciativa de ir para uma empresa deixar uma cópia impressa do seu currículo e se apresentar pode fazer uma enorme diferença suas chances. Você não apenas se destaca como um candidato que dedica tempo e esforço para comparecer pessoalmente, mas também garante que o seu currículo esteja do jeito que você quer, e que ele seja colocado nas mãos que você quer, do jeito que você quer que ele pareça.

Em suma, nenhum caminho irá garantir um emprego, ou mesmo um retorno de chamada. Mas minimizar os problemas potenciais e tentar se destacar da escória pode lhe dar as melhores chances de ser aquela pessoa específica que o empregador está procurando. Mantenha-se atento aos padrões de fonte e problemas de formatação, e continue enviando esses currículos

Créditos da imagem: T-Shirt Resume by


SOCIALisBETTER

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